งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

นางสาวฐิติมา ภู่ทับทิม (หัวหน้างาน)

เจ้าหน้าที่งาน

เจ้าหน้าที่ช่วยงาน

มีหน้าที่และความรับผิดชอบ ดังต่อไปนี้
(๑) จัดทําแผนอัตรากําลังบุคลากรโดยใช้ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศอย่างเป็นระบบ เช่น การสรรหา การพัฒนาสมรรถนะตามตําแหน่ง และสิทธิประโยชน์ เป็นต้น

(๒) แนะนํา เผยแพร่ และดําเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคลากรของสถานศึกษา ให้เป็นไปตามระเบียบของทางราชการ

(๓) ส่งเสริมและสนับสนุนให้ครูและบุคลากรทางการศึกษามีการพัฒนาตนเองทั้งด้านวิชาการ   และวิชาชีพ ให้คําแนะนําในการจัดทํารายงานการประเมินตนเอง และการจัดทําแผนพัฒนาตนเองรายบุคคล (ID Plan)(๔) ควบคุม จัดทําสถิติ รายงานเกี่ยวกับการลงเวลาปฏิบัติราชการ และการลาของบุคลากรในสถานศึกษา

(๕) ดําเนินการตรวจสอบการขอเครื่องราชอิสริยาภรณ์ การจัดทําทะเบียนประวัติ และเก็บ รักษาเอกสารหลักฐานของบุคลากร

(๖) ให้คําแนะนํา อํานวยความสะดวกแก่บุคลากรในสถานศึกษาในด้านต่าง ๆ เช่น การขอ มีบัตรประจําตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขอแก้ไขทะเบียนประวัติ การขอเปลี่ยนตําแหน่ง การเลื่อนเงินเดือน การขอมีวิทยฐานะหรือเลื่อนวิทยฐานะ การออกหนังสือรับรอง การขอรับเงินบําเหน็จบํานาญ เงินบําเหน็จ ดํารงชีพ เงินทดแทนของบุคลากรในสถานศึกษา การขอมีหรือขอต่อใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ รวมทั้ง สิทธิประโยชน์อื่น ๆ

(๗) เสริมสร้างความรู้ความเข้าใจให้กับครูและบุคลากรทางการศึกษาเกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบ วินัย และการดําเนินการทางวินัย

(8) เสริมสร้างขวัญและกําลังใจ ยกย่องเชิดชูเกียรติให้แก่ครูและบุคลากรทางการศึกษา

(9) ประสานงานและให้ความร่วมมือกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา

(๑๐) จัดทําปฏิทินการปฏิบัติงาน เสนอโครงการและรายงานการปฏิบัติงานตามลําดับขั้น

(๑๑) ดูแล บํารุงรักษา และรับผิดชอบทรัพย์สินของสถานศึกษาที่ได้รับมอบหมาย

(๑๒) ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย